„Deutsche Kultur auf den Arbeitsmarkt. Etwas das niemand dir gesagt hat!“

Arbeitskulturen unterscheiden sich von Land zu Land – sowohl in Bezug auf Kommunikationsstile als auch auf Werte und Verhaltensweisen. Vor diesem Hintergrund wurde die Gesprächsrunde „Deutsche Kultur auf dem Arbeitsmarkt – etwas, das dir niemand gesagt hat!“ durchgeführt.

Ziel des Workshops war es, portugiesischsprachige Migrantinnen dabei zu unterstützen, die deutsche Arbeitskultur besser zu verstehen und sich sicherer in ihrem Arbeitsumfeld zu bewegen. Dadurch sollten Missverständnisse reduziert und mögliche Konflikte im Berufsalltag vermieden werden.

Im Rahmen eines Inputs von Adriane Ohlendorf (Erziehungswissenschaftlerin und interkulturelle Coachin) wurden zentrale Aspekte der Kommunikation in der deutschen Arbeitswelt vermittelt. Ergänzend fand ein moderierter Erfahrungsaustausch unter der Leitung von Lucia Rolim-Schulz statt, bei dem die Teilnehmerinnen ihre eigenen Perspektiven einbringen konnten.

Inhaltlich wurden insbesondere Kommunikationsstile verglichen, Fragen von Professionalität und Selbstbewusstsein thematisiert sowie die Teilnehmerinnen dazu ermutigt, selbstbewusst im Arbeitskontext zu handeln. Der Workshop stärkte somit die Integration in den Arbeitsmarkt und förderte den gegenseitigen Austausch.

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