Empowerment-Academy

Im Rahmen des Projekts wurde ein vielfältiges Fortbildungsprogramm für junge Menschen umgesetzt, die von Rassismus und Diskriminierung betroffen sind. Ziel war es, Wissen zu vermitteln, Austausch zu ermöglichen und Empowerment zu fördern. Inhaltlich beschäftigten sich die Workshops unter anderem mit mentaler Gesundheit im antirassistischen Aktivismus, rechtlichen Grundlagen von Diskriminierung, Projektmanagement sowie Empowerment.

Neben den Fortbildungsangeboten fanden regelmäßige Gruppentreffen statt, in denen die Teilnehmenden ihre Erfahrungen teilen und sich gegenseitig unterstützen konnten. Darüber hinaus wurden sie aktiv in die Weiterentwicklung des Projekts einbezogen und konnten eigene Ideen für dessen Gestaltung einbringen. Im Verlauf des Projekts veränderte sich die Zusammensetzung der Projektgruppe, wodurch sich der Prozess der Kleingruppenbildung zeitweise verzögerte.

Ein Teil der Veranstaltungen wurde digital durchgeführt, insbesondere Zwischentreffen, da sich dieses Format für viele Teilnehmende besser mit ihren weiteren Verpflichtungen vereinbaren ließ. Auch der erste Workshop fand zu Beginn des Jahres aufgrund von Kontaktbeschränkungen digital statt. Die weiteren Veranstaltungen konnten anschließend in Präsenz in verschiedenen Räumlichkeiten innerhalb der Stuttgarter Innenstadt stattfinden, darunter im Kulturzentrum Merlin, im Hospitalhof Stuttgart sowie im Kunstmuseum Stuttgart.

Zur Dokumentation des Projekts wurden Teilnehmendenlisten geführt und ein digitales Miro-Board genutzt, auf dem Ideen und Ergebnisse festgehalten wurden. Die Ansprache und Gewinnung von Teilnehmenden erfolgte über verschiedene Kanäle, darunter der projektbezogene Instagram-Account, Mailverteiler, die Vereinswebseite sowie durch Projektvorstellungen bei anderen Einrichtungen.